So kann's gehen. Dein Artikel hat mir sehr gut gefallen. Beim Lesen habe ich an das Buch "The coaching habit" von Michael Bungay Stanier gedacht. Da gibt's auch ein paar Tipps zur "Habitification", die ich gut finde. Die Coaching-Tipps in diesem Buch sind auch lesenswert.
Freut mich, dass dir der Artikel gefallen hat. Klar, der schöpft auch aus der allgm. "habit literature".
Meine Erkenntnis, die ich vermitteln wollte, war die, dass eben große Veränderungen, wie sie in Unternehmen notwendig scheinen, inkrementell mit kleinen Habits angegangen werden sollten.
Dann dauert die Veränderung bis zum eigentl gewünschten Umfang zwar länger. Aber sie wird, denke ich, solider.
So kann's gehen. Dein Artikel hat mir sehr gut gefallen. Beim Lesen habe ich an das Buch "The coaching habit" von Michael Bungay Stanier gedacht. Da gibt's auch ein paar Tipps zur "Habitification", die ich gut finde. Die Coaching-Tipps in diesem Buch sind auch lesenswert.
Freut mich, dass dir der Artikel gefallen hat. Klar, der schöpft auch aus der allgm. "habit literature".
Meine Erkenntnis, die ich vermitteln wollte, war die, dass eben große Veränderungen, wie sie in Unternehmen notwendig scheinen, inkrementell mit kleinen Habits angegangen werden sollten.
Dann dauert die Veränderung bis zum eigentl gewünschten Umfang zwar länger. Aber sie wird, denke ich, solider.